Information till vÄra lÀsare

Den 31 december 2024 Àr sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebÀr att vÄr sajt inte lÀngre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla vÄra lÀsare för det stöd och engagemang ni har visat genom Ären.

För er som vill fortsÀtta följa nyheter frÄn Norrköping och FinspÄng hÀnvisar vi till NT.se, dÀr ni hittar det senaste frÄn regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Det mÄste löna sig att bli skickligare i yrket

Arbetsgivare och politiker mÄste nu inse allvaret.Trots att arbetet krÀver en hög koncentration saknar mÄnga möjlighet till ostört arbete. SjukfrÄnvaron inom gruppen Àr en av de högsta pÄ arbetsmarknaden.

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson skriver tillsammans med Marie Öhlin om vikten av administratörer i vĂ„rden.

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson skriver tillsammans med Marie Öhlin om vikten av administratörer i vĂ„rden.

Foto: Fotograf Gustav GrÀll

Debatt2023-05-08 09:53
Det hĂ€r Ă€r en debattartikel. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

Det Ă€r brist pĂ„ vĂ„rdadministratörer i Östergötland. Det leder till att lĂ€kare och sjuksköterskor behöver lĂ€gga mer tid pĂ„ administration i stĂ€llet för att Ă€gna sig Ă„t patienterna. Det Ă€r hög tid att uppvĂ€rdera yrket vĂ„rdadministratör genom bĂ€ttre villkor och en skyddad yrkestitel. 

Just nu annonseras 31 jobb som vĂ„rdadministratör ut i Östergötland, via Platsbanken. Och bristen Ă€r stor i nĂ€stan samtliga lĂ€n. Enligt Statistiska centralbyrĂ„n har 73 procent av samtliga arbetsgivare inom hĂ€lso- och sjukvĂ„rden svĂ„rt att bemanna sina verksamheter med erfarna vĂ„rdadministratörer och 67 procent har svĂ„rt att hitta nyutexaminerad personal.

En viktig orsak till den tuffa situationen Ă€r att vĂ„rdadministratör Ă€r alldeles för lĂ„gt vĂ€rderat. Utbildningen omfattar tvĂ„ Ă„rs heltidsstudier pĂ„ yrkeshögskolan. ÄndĂ„ har vĂ„rdadministratörer en lĂ€gre genomsnittlig mĂ„nadslön Ă€n personer som bara har gymnasieutbildning. I mars 2023 var medianlönen bland vĂ„rdadministratörer inom region Östergötland 28 530 kronor. Lönerna Ă€r sammanpressade och skillnaden i lön mellan en nyutexaminerad medarbetare och en erfaren Ă€r liten.

Även arbetsmiljön brister. En ny undersökning bland Visions medlemmar visar att arbetsbelastningen Ă€r hög och att mer Ă€n var femte har sĂ„ mycket att göra att de behöver dra in pĂ„ lunchen, arbeta över eller ta med jobbet hem minst en dag i veckan. Trots att arbetet krĂ€ver en hög koncentration saknar mĂ„nga möjlighet till ostört arbete. SjukfrĂ„nvaron inom gruppen Ă€r en av de högsta pĂ„ arbetsmarknaden. 

Arbetsgivare och politiker mĂ„ste nu inse allvaret i risken att tappa kompetens och ta ansvar för att uppvĂ€rdera yrket vĂ„rdadministratör. Det krĂ€vs flera Ă„tgĂ€rder: 

  1. BĂ€ttre löneutveckling. VĂ„rdadministratörer Ă€r för lĂ„gt vĂ€rderade sett till utbildningsnivĂ„, yrkeskompetens och ansvar. Det mĂ„ste löna sig att bli skickligare i yrket.  
  2. HĂ„llbar arbetsmiljö. VĂ„rdadministratörer mĂ„ste fĂ„ en bĂ€ttre arbetsmiljö med möjlighet att arbeta ostört pĂ„ arbetsplatsen. 
  3. Skyddad yrkestitel. Regeringen behöver tillsÀtta en utredning om skyddad titel för yrket vÄrdadministratör. En skyddad titel kommer att sÀkra kompetensen och göra yrket mer attraktivt.
  4. Fler utbildningsplatser. Antalet utbildningsplatser mĂ„ste öka för att rĂ„da bot pĂ„ personalbristen.