Det Ă€r brist pĂ„ vĂ„rdadministratörer i Ăstergötland. Det leder till att lĂ€kare och sjuksköterskor behöver lĂ€gga mer tid pĂ„ administration i stĂ€llet för att Ă€gna sig Ă„t patienterna. Det Ă€r hög tid att uppvĂ€rdera yrket vĂ„rdadministratör genom bĂ€ttre villkor och en skyddad yrkestitel.
Just nu annonseras 31 jobb som vĂ„rdadministratör ut i Ăstergötland, via Platsbanken. Och bristen Ă€r stor i nĂ€stan samtliga lĂ€n. Enligt Statistiska centralbyrĂ„n har 73 procent av samtliga arbetsgivare inom hĂ€lso- och sjukvĂ„rden svĂ„rt att bemanna sina verksamheter med erfarna vĂ„rdadministratörer och 67 procent har svĂ„rt att hitta nyutexaminerad personal.
En viktig orsak till den tuffa situationen Ă€r att vĂ„rdadministratör Ă€r alldeles för lĂ„gt vĂ€rderat. Utbildningen omfattar tvĂ„ Ă„rs heltidsstudier pĂ„ yrkeshögskolan. ĂndĂ„ har vĂ„rdadministratörer en lĂ€gre genomsnittlig mĂ„nadslön Ă€n personer som bara har gymnasieutbildning. I mars 2023 var medianlönen bland vĂ„rdadministratörer inom region Ăstergötland 28 530 kronor. Lönerna Ă€r sammanpressade och skillnaden i lön mellan en nyutexaminerad medarbetare och en erfaren Ă€r liten.
Ăven arbetsmiljön brister. En ny undersökning bland Visions medlemmar visar att arbetsbelastningen Ă€r hög och att mer Ă€n var femte har sĂ„ mycket att göra att de behöver dra in pĂ„ lunchen, arbeta över eller ta med jobbet hem minst en dag i veckan. Trots att arbetet krĂ€ver en hög koncentration saknar mĂ„nga möjlighet till ostört arbete. SjukfrĂ„nvaron inom gruppen Ă€r en av de högsta pĂ„ arbetsmarknaden.
Arbetsgivare och politiker mÄste nu inse allvaret i risken att tappa kompetens och ta ansvar för att uppvÀrdera yrket vÄrdadministratör. Det krÀvs flera ÄtgÀrder:
- BÀttre löneutveckling. VÄrdadministratörer Àr för lÄgt vÀrderade sett till utbildningsnivÄ, yrkeskompetens och ansvar. Det mÄste löna sig att bli skickligare i yrket.
- HÄllbar arbetsmiljö. VÄrdadministratörer mÄste fÄ en bÀttre arbetsmiljö med möjlighet att arbeta ostört pÄ arbetsplatsen.
- Skyddad yrkestitel. Regeringen behöver tillsÀtta en utredning om skyddad titel för yrket vÄrdadministratör. En skyddad titel kommer att sÀkra kompetensen och göra yrket mer attraktivt.
- Fler utbildningsplatser. Antalet utbildningsplatser mÄste öka för att rÄda bot pÄ personalbristen.