En alltför dominerande andel av arbetspassen bemannas av hyrpersonal. Med en allt för stor andel hyrpersonal blir det en lägre patientsäkerhet, sämre kontinuitet och belastningen blir större på den fast anställda personalen. Beroendet av hyrpersonal är nu skadligt stort och regionen behöver skyndsamt säkerställa att man kan behålla den personal som finns och rekrytera fler.
Vi ser det viktigt att premiera yrkesskickliga och höja grundlönen för att behålla alla dem som redan idag arbetar hos oss så att de inte väljer en annan arbetsgivare eller helt lämnar sitt viktiga yrke. Centerpartiet har också sagt nej till det av majoriteten (M, KD, L och SD) införda OB-tillägget som endast gynnar vissa grupper.
Vrinnevisjukhuset har flera kliniker där det är extra svårt att rekrytera och behålla medarbetare.Vi vill att det lågbemanningstillägg som finns på Universitetssjukhuset också ska införas på Vrinnevisjukhuset. Den fasta personal som drar ett mycket tungt lass på de avdelningar som är lågt bemannade och har vårdplatser dygnet runt ska ha det tillägget. Inför sommaren skulle detta tillägg kunna innebära att regionen klarar att få ihop personal och fler medarbetare kan ta ut sin välbehövliga semester och återhämtning.
Avslutningsvis, Centerpartiet i Region Östergötland har tillsatt en egen arbetsgrupp som arbetar med att ta fram långsiktiga lösningar på dagens vårdutmaningar och dessa kommer att presenteras inom en kort framtid.