Polisens resultat - mätt i antal brottsutredningar som överlämnas till åklagare - har aldrig i modern tid varit så dåliga som vad de är nu. Den slutsatsen drar i vart fall Dagens Nyheter efter att ha jämfört siffrorna för januari-oktober i år med resultaten från tidigare år. 2015 - även det ett bottenår - uppvisade vid utgången av oktober månad ett resultat som var 9 procentenheter bättre än 2016.
Rikspolischefen Dan Eliasson sa till DN att den viktigaste förklaringen till det dåliga utfallet är "att vågen av olösta mord och mordförsök gör att annan utredningsverksamhet måste skjuta till resurser. Den tunga, grova brottsligheten måste vi prioritera. Vi kan inte lägga ett mord åt sidan."
Mer att läsa: Enkla jobb på fel plats.
Det är säkerligen en helt adekvat delförklaring till varför det är som det är. Antalet skjutningar med personskador som följd har till exempel ökat med 50 procent mellan 2006-2014 enligt Brottsförebyggande rådet. Som ursäktande försvar av sakernas tillstånd är förklaringen dock inte mycket att ha.
Det är ungefär lika lönlöst som att försöka ursäkta den svenska grundskolans ras i de internationella kunskapsundersökningarna PISA med hänvisningar till förändringarna i elevsammansättningen under det senaste decenniet. Det som är en helt verklighetsförankrad delförklaring - antalet skolbarn från Mellanöstern och Nordafrika med lågutbildade föräldrar utan kunskaper i svenska och utan vana vid västliga livsstilar har ökat påtagligt i många skolor - duger inte som försvar för de svaga resultaten.
Mer att läsa: En utspelsfri zon.
Vi förväntar oss kort sagt att polisen och skolorna är följsamma och dynamiska organisationer som anpassar sig till det slags kriminella och till det slags skolelever som man faktiskt har; och inte till de kriminella och skolelever som man kanske önskar sig att man istället hade.
Självklart är det svårt och ansträngande för polisen och skolorna att klara av dessa anpassningar med bibehållen kvalitet. Men vare sig polis eller skola är arenor för enkla jobb; så är det. Ledningskapaciteten, lagarna och tillgången på kvalificerade, motiverade och bra avlönade medarbetare är därför så väldigt vitala inom skolan och polisen. Uppgifterna ska lösas. Det finns inga ursäkter.