Inom Utvecklingsavdelningen bidrar man till att uppnå NTM:s vision och mål genom att driva digital utveckling och digital transformation. man har ett innovativt tänk och ska bidra till att vi alla på NTM kan dra nytta av moderna verktyg, system. Man besitter hög kompetens och har ett innovativt synsätt samt ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala plattformar och applikationer.
Vi söker dig som vill vidareutveckla vårt arbete med integritetsskydd och hanteringen av personuppgifter. Vi tror att du har djup kunskap inom GDPR-området, sannolikt med en bakgrund inom informationssäkerhet. Du har ett stort intresse för att arbeta med GDPR-frågor och arbeta nära organisationen med dessa frågor.
Vi som arbetsgivare erbjuder:
- Möjlighet till flexibelt arbete både på kontoret och på distans.
- Valfrihet att vara baserad vid något av våra kontor i Eskilstuna, Linköping, Luleå, Norrköping, Nyköping, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Strängnäs, Uppsala, Vimmerby, Visby, eller Västervik.
- Trygghet genom kollektivavtal som säkerställer goda arbetsförhållanden och förmåner.
- En spännande och lärorik arbetsplats: Engagera dig i projekt som inte bara utmanar utan också bidrar till din personliga och professionella utveckling.
- En öppen arbetskultur där idéer och åsikter välkomnas från alla, vilket uppmuntrar till dialog och samarbete.
- En arbetsplats där din röst räknas och du har möjlighet att påverka både ditt arbete och företagets riktning.
Kvalifikationer
Som Privacy manager är du ansvarstagande, prestigelös, trygg i dig själv och har en hög moral. Kontaktytorna i rollen är många och kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat.
Vi söker dig som inom ett område styrt av lagar och förordningar ser möjligheter till hur vi kan efterleva dem på ett effektivt sätt under de förutsättningar som gäller inom NTM koncernen. Vi tror du har arbetat minst 5 år och du har med fördel erfarenhet från en större organisation.
Utbildning och Erfarenhet:
Relevant utbildning såsom juridik, datavetenskap eller informationssäkerhet.
Erfarenhet inom dataskydd, dataskyddsregler och riskhantering är fördelaktigt.
Kunskap om Dataskyddslagar:
Förståelse för dataskyddslagar som GDPR (General Data Protection Regulation) och CCPA (California Consumer Privacy Act).
Förmåga att tillämpa dessa lagar i praktiken.
Teknisk Kompetens
Kunskap om IT-säkerhet, kryptering och säkerhetsåtgärder.
Förmåga att bedöma risker och implementera lämpliga skyddsåtgärder.
Kommunikationsförmåga: Förmåga att kunna kommunicera med olika intressenter, inklusive ledningen, anställda och användare.
Policyutveckling och Implementering
Skapa och implementera dataskyddspolicyer och riktlinjer.
Utbilda anställda om dataskydd.
Riskbedömning och Incidenthantering:
Identifiera potentiella risker och hantera incidenter som involverar personuppgifter.
Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor vänligen kontakta rekryterare mimmi.soderholtz@ntm.se
Vi har riktigt bra förmåner
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal
- Utvecklas med vårt mentors- och managementprogram
- Förmånliga friskvårdserbjudanden
- Rabatter hos våra samarbetspartners
- Ta del av utbildningsstipendier
- Framstående ledarskapsutveckling
Om företaget
NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken.
Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel.
Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.
Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.