Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Har Paragraf 32 kommit tillbaka?

Brev till ledarsidan och också ett svar direkt.

Norrköping2008-03-31 08:20
Detta är en ledare. Folkbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.

Brev till ledarsidan
För mer än 30 år sedan avslutades striden om paragraf 32, eller 23 som den hette tidigare, i Arbetsgivarföreningens stadgar. Paragrafen slog fast att arbetsgivaren ensam hade att anställa och avskeda anställda, att leda och fördela arbete.
Sedan tog olika inflytanderegler vid efter årtionden av facklig och politisk strid, lagar som medbestämmandelagen, lagen om anställningsskydd m.fl. infördes. Hela reformpaketet från tidigt 70-tal syftade till att även de anställda skulle ha något att säga till om. Det finns säkert många synpunkter fortfarande om hur stort inflytande man som anställd har i praktiken, och frågan behöver säkert diskuteras.
Men Widar Anderssons ledare i fredags (28/3) måste ändå få många ögonbryn att höjas. I Widars ögon är det idag ”självklart att det är det enskilda företaget som vet vad för slags medarbetare de efterfrågar”. Nog kan man väl begära en lite djupare eftertanke kring komplicerade frågor, Widar? Eller ska paragraf 32 komma till heders igen?
Mårten Arnberg


Svar direkt
Mårten, tack för ditt brev. Jag måste nog tillstå att även något av mina ögonbryn höjdes lätt när jag såg din text. Mitt inlägg på ledarsidan diskuterade regeringens och miljöpartiets förslag om nya regler för arbetskraftsinvandring för människor som kommer från länder utanför EU. Förslaget innebär bl a ett avskaffande av Arbetsförmedlingens möjlighet att lägga in veto mot ett företags, en förenings och/eller en förvaltnings rekrytering av utomeuropeiska medarbetare.
Det tycker jag är sunt.
Däremot har jag inte skrivit ett ord om paragraf 32, anställda medarbetares inflytande eller om relationerna mellan fack och företag på arbetsmarknaden. Så vitt jag förstår av alliansens och mp: s förslag så avser de heller inte att föreslå några förändringar i de sammanhangen. Därför kommenterade jag inte dessa områden i min ledarartikel 28 mars. Jag tog enbart ställning för det sunda i att den som rent fysiskt ska anställa en medarbetare bör kunna göra så utan att en statlig myndighet lägger in sitt veto.
Därav mitt något höjda ögonbryn, Mårten.
Widar Andersson

Läs mer om