Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Ledning vill hindra personal

Medarbetare på Transportstyrelsen hyllas efter den stora IT-skandalen där en rad högt uppsatta chefer och ministrar har tvingats avgå. Nu är fyra av dem nominerade till ett prestigefyllt branschpris för sina insatser. Men ledningen på Transportstyrelsen avråder dem att ta emot priset.

IT-skandalen. Medarbetarna bakom är nu nominerade till branschpris men ledning försöker stoppa dem.

IT-skandalen. Medarbetarna bakom är nu nominerade till branschpris men ledning försöker stoppa dem.

Foto:

NORRKÖPING2018-01-31 16:41

I morgon, torsdag ska årets GRC-profil utses. Ett pris som uppmärksammar individer som genomfört enastående insatser inom GRC – styrning, riskhantering och (regel)efterlevnad.

Medarbetare från Transportstyrelsen har nominerats till det prestigefyllda priset för sitt arbete för att stärka och skydda sin organisation och ta tillvara på landets och skattebetalarnas intressen.

– Men vi vet inte om vi vågar åka, säger en av medarbetarna som vill vara anonym till Folkbladet på onsdagen.

En av de nominerade är Norrköpingsbon Annette Olofsson, internrevisionschef på Transportstyrelsen, som kämpat i motvind för att föra upp lagbrotten som ägt rum på Transportstyrelsen i ljuset.

Linda Lundin, som är generalsekreterare för den svenska branschorganisationen för yrkesverksamma internrevisorer IIA Sweden tar strid för medlemmen Annette Olofsson.

– Jag är stolt över att verka i en förening där en av våra medlemmar uppmärksammas för sina insatser, skriver hon på Internrevisorernas sida www.theiia.se.

Hon har svårt att se hur ett pris som uppmärksammar insatser inom GRC skulle kunna utgöra ett hot mot medarbetarnas saklighet och opartiskhet.

Men ledningen på Transportstyrelsen är inte lika glad över nomineringarna av sina medarbetare. De har avrått dem från att delta i evenemanget som äger rum i Stockholm torsdagen 1 februari.

– Myndighetens grunduppfattning är att medarbetare hos oss inte ens ska kunna misstänkas för att låta sig påverkas av ovidkommande önskemål eller hänsyn i sitt arbete. I aktuell situation är det därför ur ett myndighetsperspektiv problematiskt – utifrån principen om orubbad saklighet och opartiskhet – att ta emot priset och delta vid det aktuella tillfället. Ytterst är det dock alltid du som enskild tjänsteman som har ansvaret för ditt handlande och som avgör var gränsen går, framhåller chefsjurist Kristina Nilsson i ett mejl.

De tre andra nominerade till GRC-priset från Transportstyrelsen är Jens Johanson, Chief Security Officer Transportstyrelsen, Norrköping, Tobias Ander, Chief Information Security Officer Transportstyrelsen, Örebro och Johan Eriksson, Chief IT Security Officer Transportstyrelsen Örebro.

Säkerhetsprofilen Åsa Schwarz har tagit medarbetarna i försvar. Hon tycker att nomineringarna är välförtjänta.

– Därför är det besynnerligt att höra att Transportstyrelsens ledning, chefsjurist med GD, vice GD och styrelsens ordförande i ryggen, skriftligen avråder sina medarbetare att deltaga, skriver hon på LinkedIn.

I internrevisorns fall har frågan prövats i branschens etiknämnd som anser att deltagande i eventet och mottagande av priset inte borde strida mot organisationens intressen då:

– Juryn är oberoende i förhållande till sponsorn av eventet, priset består av pokal och diplom och priset borde uppfattas positivt för organisationen som får en ära i att ha medarbetare som

gör ett mycket bra och värdefullt arbete, skriver etiknämnden i sin bedömning.

Årets GRC-profil

uppmärksammar individer som genomfört enastående insatser inom GRC – governance, risk och compliance. (Styrning, riskhantering och efterlevnad.) GRC är samlingstermen för organisationers arbete inom ledning/styrning, riskhantering samt efterlevnad av interna och externa regelverk. Att hantera dessa discipliner som en enhet höjer förmågan att undvika konflikter, överlappningar och luckor. Därför verkar Årets GRC-profil för att öka förståelsen för GRC.

Källa: grcprofil.se

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!